L’opération Innovation Weeks s’inscrit dans un plan d’actions de communication innovant pour capter l’attention des meilleurs candidats. Elle a, pour la deuxième année consécutive, été l’occasion de développer un site événementiel en technologie 3D avec une navigation expérientielle permettant à plus 20 000 visiteurs de découvrir le Groupe et ses métiers, et de postuler. Cette plateforme traduisant la signature « Live the Innovation Experience » a proposé aux candidats de découvrir Altran de manière interactive via des journées portes ouvertes virtuelles.
Pendant plus de vingt heures d’émissions, intitulée « JOBCAST Live », en direct du siège d’Altran, près de 7 500 candidats ont pu poser toutes les questions sur leur futur métier, leur futur secteur d’intervention et leurs futures carrières.
Julien Esposito, directeur recrutement et image employeur Altran et responsable du projet Innovation Weeks, et Laure Schlissinger, directrice associée ORC en charge du compte Altran, se sont rendus à la remise de prix le 9 février 2012 pour recevoir le trophée.
Les Grands Prix Top Com sont décernés deux fois par an, dans le cadre des congrès TOP COM Consumer et TOP COM Corporate Business, aux meilleures opérations de communication de l’année. Réparties dans une trentaine de catégories, ces opérations sont jugées par des jurys de professionnels en poste dans les services marketing, communication et RH.
Redécouvrez le site www.altraninnovationweeks.com
